Le Perfection Game est une méthode permettant d’améliorer la qualité d'un travail de manière collaborative et itérative. Le perfection game est souvent associé à la notion de feedback car il permet de formuler des axes d'améliorations constructifs et factuels.

Le principe est simple :

• Étape 1 - A partir d'un travail réalisé par une personne A, une personne B exprime son feedback avec une note sur 10, la note maximale correspondant à un travail parfait. Prenons un exemple de feedback formulé par un développeur à l'égard d'un Product Designer suite à la présentation d'une maquette d'un écran d'application mobile : "J'attribue la note de 7/10 à cet écran car je ne détecte pas de problème d'ergonomie ni de compréhension, que son rendu visuel est cohérent avec le reste de l'application et que les "call to action" sont clairs et bien mis en avant. J'ai tout ce qu'il me faut pour implémenter la version desktop."

• Étape 2 - La personne B, celle qui formule le feedback, donne ensuite une piste d'amélioration aussi sur 10. L'idéal est également de proposer des actions : "j'aurais mis 10/10 s'il y avait eu des précisions sur le comportement de cet écran lorsqu'il passe en format mobile. J'ai du mal actuellement à identifier les bonnes solutions pour adapter le contenu à des petits écrans spécifiquement sur le composant X. Si tu as une solution en tête, peux-tu me fournir une variante de cet écran au format mobile ? "

• Etape 3 - La personne A propose une solution pour avancer. "Ce n'est pas si simple, il y a des cas particuliers. Je t'envoie une invitation de 15 minutes pour parler spécifiquement de ce composant et des différents cas. On pourra déterminer pendant ce point si tu as besoin que je réalise une maquette mobile ou pas".

Chaque nouvelle itération peut faire l'objet d'un perfection game.

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